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- 1.为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。 选项： A、正确 B、错误
- 2.为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行.至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时),向领导、同事询问、学习 选项：A、对 B、错
- 3.为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。选项： A:对 B:错
- 4.3、为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。 A:对 B:错
- 5.3、为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。 选项：A:对|B:错
- 6.为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。A.对B.错
- 7.为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。A．对B．错
- 8.[判断题](3分) 为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时),向领导、同事询问、学习。( )A、错B、对
- 9.[判断题] (3 分) 为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时) ,向领导、同事询⏺问、学习。( )A、错B、对
- 10.职场新人在团队中应当注意什么?( ) A: 明确团队目标。 B: 了解自己和团队,选择适合自己的团队和角色。 C: 如果在团队中真的遇到困难,一定要及时表达出来。 D: 多提建设性的意见。为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时),向领导、同事询问、学习。( 对 )
- 11.职场新人在团队中应当注意什么?( ) 选项： A、明确团队目标。 B、 了解自己和团队,选择适合自己的团队和角色。 C、 如果在团队中真的遇到困难,一定要及时表达出来。 D、 多提建设性的意见。为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时),向领导、同事询问、学习。( 对 )
